不得不說，在各類建筑資質辦理中，進行資質升級是特別困難的，不論是企業(yè)自己辦理還是資質代辦操作都是如此。建筑資質升級困難的主要原因，一是要求比較高，二是審核很嚴格，那么企業(yè)如何才能辦理資質升級，怎么樣避免失敗呢？ 難點一：資質升級企業(yè)基礎條件
 
辦理資質升級，要求企業(yè)必須達到更高一級的條件，才可以。以市政工程總包資質為例，如果要辦理二級升一級，企業(yè)需要達到1億元凈資產，技術裝備上瀝青混凝土攤鋪設備、平地機、頂管設備等都必須符合要求。
 
難點二：資質升級技術負責人
 
根據(jù)2016年出臺要求，不對高級別資質的大多數(shù)人才審核，也就是說現(xiàn)在進行資質升級只考核企業(yè)的技術負責人這一項。資質服務網公司提示，技術負責人的要求很多，比如經歷、專業(yè)和等級，其中難點在于業(yè)績。通常會要求至少具備兩項符合的業(yè)績，這也會導致有業(yè)績的人員價格更貴。
 
此外，便是技術負責人的社保繳費證明，身份證，任職證明等相關證明材料，企業(yè)需要提供齊全。
 
難點三：資質升級工程業(yè)績要求
 
工程項目業(yè)績材料是大多數(shù)企業(yè)的難題，比如時間上不合理，合同簽訂日期比工程項目招標日期更早，工程驗收日期在合同簽訂日期以前。比如材料本身有錯誤，企業(yè)出示的工程圖紙沒有做到規(guī)范，技術指標不一致不達標也不行。如果是業(yè)績造假、沒有備案這種更明顯的問題，肯定不符合要求。
 
上述是資質服務網公司整理的建筑資質升級容易出現(xiàn)的3類問題難點，也是目前資質審批主要考核的地方。企業(yè)應該要注意，對照這些問題核查自身，然后及時調整和完善，再去嘗試申請資質升級。